東京・池袋の行政書士事務所！在留資格、許認可手続のことならお任せください。

■ 事業そのものにかかわる許認可事項

　・　新たに事業を立ち上げたいが、国（お役所）の許可が必要らしい。

　・　すでに事業を始めているが、毎年、国（お役所）に届出・報告が必要らしい。

　・　‘許認可’に関する各種内部作業（管理）が大変で、本業に支障をきたす！

⇒　こんなときは、お問い合わせください！一括管理によりご負担を減らせます。

　　また、うっかり手続き漏れをしたり、手続き不備などにより

　　法令違反となるリスクを軽減できます。

■ 外国人を雇用したいとき。

  ・  新規で外国人を採用したいのだけど、どういう手続きを取ればいいのか？

  ・  採用するときの注意点や、雇用の管理方法について知りたい。

  ・  外国人従業員が、ビザの更新不許可になった。どうしたらいい？

  ・  あまり給与を払えないけど、その場合でも就労ビザに影響はない？

⇒　外国人を雇用するということは、「日本人」を雇用することとは

　　まったく異なります。在留資格の管理、在留資格に適合する給与額や

　　 諸基準を満たしていなければなりません。

　　 うっかりミスで、日本に在留できなくなったり、雇用主の責任追及に

　　 発展するリスクもありますので、適正に雇用管理していく必要があります。

　　 当事務所は、適正・適切な外国人雇用をサポートします。

■ ビジネス・ネットワークをつくりたい！

　　・ 許認可を取得する前に、「会社設立登記」を行いたい。

　　・ 「会計」のことはわからないから、専門家に任せたい。

　　・ 万が一のために、「弁護士」と知り合いたい。

　　・ 「営業」が大変だ！サイト制作をしてくれる人はいないか？

　　・ 「保険」のこと、信頼できる方と知り合いたい。

⇒　こんなときでも、当事務所までご連絡ください。

　　許認可に付随する各専門分野に関しては、信頼できる他の専門家を

　　ご紹介いたします。ネットワーク構築により、すべて解決できるはずです。

　　一緒に、ビジネスを発展させていきましょう！

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